74 комментария
Здравствуйте!
С удовольствием предложу Вам наш ресторан "Гимназия", расположенный на Конногвардейском бульваре, 21.
Он вмещает в себя 250 человек и располагает всем необходимым профессиональным концертным оборудование.
По всем вопросам Вы можете связаться со мной по тел.: 8-921-597-2862
С уважением,
Елизавета
Спасибо, обязательно рассмотрим
Добрый день! Меня зовут Ксения, сеть ресторанов Небар и Дьюти Фри,
предлагаем один из наших ресторанов Дьюти Фри в 5 минутах ходьбы от Комендантского проспекта. Банкетное размещение на 250 гостей с танцполлом, сцена, свет, звук 45 КВт(!), кстати интерьер в красно-черных тонах идеально подходит под символ Нового Года 2012 - Год Дракона.
Готовы предложить полное закрытие клуба без арендной платы, свет и звук без дополнительной платы, шоу-программу на Ваш бюджет и наш десятилетний опыт в организации корпоративных событий. Буду рада с Вами познакомиться и ответить на Ваши вопросы: 8 921 562 62 83, Ксения, k.bubleva@romeofamily.ru
ПредставительНептунА Вы хотите выездной праздник?
Попробуйте позвонить в компанию Хэппи Холидэй. У них были интересные программы и хорошее воплощение (sic!)Спасибо большое, обязательно позвоним
ПредставительКиселёкЗдравствуйте Злобный Барсук!
Обратите внимание на наш ресторан!
Мы предлагаем для проведения банкетов несколько залов с вместимостью до 350 человек. Ресторан находится в отдельно стоящем здании с парадным подъездом и выходом в "Парк цветов".
Выгодное банкетное предновогоднее предложение, помощь в организации программы.
Все подробности о проведении свадебного торжества Вы можете узнать по телефону 934-02-94.свадебного торжества? не это не мой вариант :) Я про НГ
- ПредставительКиселёк
Прошу прощения :) автоматом как то написал...
Конечно, имел ввиду новогодние торжества!
ПредставительНевский
Ресторан Невский
Стоимость проведения свадьбы: от 1500 руб. на чел. (Без алкоголя)
Адрес: пр. Невский, 71/1. Звоните: 932-07-68, 571-30-93
Исторический ресторан «Невский», основанный в 1973 году, это любимое место встречи известных актеров и музыкантов.
Бесценный опыт проведения торжеств, приобретенный за многие годы работы с известными гостями, позволяет назвать ресторан «Невский», пожалуй, лучшим местом для проведения респектабельного банкета
Добрый вечер!
Добро пожаловать в БАКУ
Устроим настоящий восточный праздник для всей Вашей компании!
Здравствуйте,если Вас устроит Приморский район, приглашаю в " Amarena" , если ваш праздник с рассадкой и обслуживание официантами, есть возможность объеденить 2 зала и задекорировать в едином стиле. Если фуршет, тоже есть варианты. Так же есть зал караоке, будет весело. Программа , ведущие, бэк- вокалисты, все есть. Шеф итальянец Стефано Ди Корато. 8(911)9237193 Илья или 922-77-01. Спасибо, ждем звонка!
Свежая (для актуальных в последнее время тенденций подхода к организации праздников) идея. Идите к хорошему организатору мероприятий с намерением организовать праздник именно с ним, если все будет взаимно нравиться. Общайтесь ЛИЧНО, рассказывайте, слушайте, развивайте идеи, в общем, вступайте в диалог. И тогда есть большой шанс, что получите качественный и индивидуальный продукт.
А устраивая тендеры, собирая "свежие варианты" с десятка компании вы неизбежно рискуете скатиться в нечто "среднее арифметическое". Как любой человек можете оказаться склонны сделать выбор в пользу предложения в красивой оболочке, подкупающего дешевизной, убеждив себя, что оно неплохо и по остальным параметрам. И на выходе скорее всего получите ту самую "пьянку с шоу-программой", которой являются 90% новогодних корпоративов. Это может быть дешево, может очень дорого, но набор фактически будет неизменным: ресторан - ведущий- несколько популярных в Питере артистов (фокусники, бармены, шоу-балеты), работающих на всех этих корпоративах - ну и может быть звезда. Скучно.
По большому счету, наполнение шоу, звук-свет, приглашение звезд и т.п. может для Вас сделать качественно практически любое мало-мальски опытное агенство. А вот делать неизбитое, интересное, свежее будет человек (агенство), понимающий, что вы работаете именно с ним, а не "рассмотрите его предложение" среди десятка других.
В общем, призываю пообщаться с профи. Есть шанс, что из одной такой беседы вы узнаете больше идей, возможностей, вариантов, чем несколько месяцев собирая идеи "на расстоянии".Спасибо, очень хорошо написано. Жду координаты профи, если есть :)
Пожалуйста.
По профи - есть, я вам попозже подборочку(маленькую) исходя из своего видения сделаю, сейчас убегаю....
Немаловажна еще и такая вещь, как состав сотрудников.
Как я понимаю, в коллективе, где 250 человек, доля топов, дай Бог, 10%.
У каждого свое представление о праздновании НГ.
Как раз таки подавляющее большинство таких корпоративов действительно сводится к пьянкам с ведущими и дешевыми танцевально-фокусными шоу, конкурсам с подвыпившей публикой, что в целом эту публику устраивает, т.к. после остаграммливания фокус (умозрения) притупляется и не реагирует на эстетику и высокие замыслы.
В такой ситуации важно найти баланс между интересами разношерстного коллектива, что априори нереально. Вот и довольствуется руководитель тем, что, потратив 1,5 тыс. на сотрудника, он вроде бы и снимает с себя головную боль и ставит галку напротив социально-полезных дел уходящего года.
На мой сугубо руководящий взгляд самым лучшим подарком для персонала является премия, а не пьянка, которых в череде последующих каникул будет такое множество, что при отказе от одной только здоровее будешь. Но эта тема работает в маленьких коллективах. С большими только разорение :-)Да, премия - прекрасный подарок!!! )))))
Но и корпоративы нужны. Они действительно сплачивают коллектив. Однажда работала я в одной конторе. Нас вывозили на загородную пейнтбольную площадку. Было так здорово!!! Столько позитивных эмоций! А вечером - сауна, бассейн, ужин. После этой поездки на многих своих коллег я стала смотреть по-другому. Некоторых же только после этой поездки "открыла" для себя.
Так что отмечайте НГ вместе!Вот Ваш пример, скорее, исключение.
Попробуйте вывезти, извините, бабулек из бухгалтерии на пейнтбол и в сауну.К счастью, наш коллектив тогда был молодой. Самому старшему ~50. А бабульки и в ресторан не особо пойдут. Но ведь и им можно придумать развлечение. Вот поэтому и нужен одаренные "развлекатели". И ЗБ очень вовремя начал беспокоиться о новогоднем празднике - за оставшееся время точно можно найти организаторов по душе и по карману. А массовикам-затейникам хватит времени понять, что нужно данному конкретному коллективу
Собственно, почему и залез в эту тему - интересно, чем окончатся мытарства Барсука. Главное, чтоб с дистанции не сошел на полпути и поведал о финале.
Я обязательно сообщу, чем закончится данное мероприятие. Но, мне уже интересно. Раньше сотрудники, отвечающие у нас за эту тему рассказывали мне, что мест способных принять 250 чел. в городе очень мало. Каждый год в списке присутствовали одни и те же названия.... теперь они у меня научатся работать :(
- ПредставительНептун
Вы только сильно их не ругайте ))
бабулек из бухгалтерии на пейнтбол и в сауну.
В данном варианте больше подходит театр, концерт (Только на качественное представление) Перед театром скромный ужин на 1 час или полтора часа. Идеально и для разношёрстной публики. Обычно все приходят и все довольны, никто не напьется, ощущение удовлетворения, и уважения к начальству, соприкоснулись с прекрасным. Такие события часто, и позитивно вспоминаются.У нас в бухгалтерии работают милые девушки. Бабульки отсутствуют
В данном варианте больше подходит театр, концерт (Только на качественное представление) Перед театром скромный ужин на 1 час или полтора часа. Идеально и для разношёрстной публики.
Мои партнеры, правда, давно и в маааскве, 3 года подряд ходили на мюзиклы всем коллективом после легкого фуршета. Так что, про театр Вы хорошо сказали. Важна традиция... "31 декабря мы с друзьями ходим в баню"... Так может... (идея бесплатно)Один раз (правда не на НГ) мы реально хотели сделать постановку силами сотрудников на сцене одного Питерского театра. Типа, пригласить партнеров (может даже билеты им продать, а деньги пустить на благотворительные цели). Ну фуршет там и все такое.... Но как-то сложно все это, победила другая идея.
Но как-то сложно все это, победила другая идея.
Какая?Если правильно помню, то в тот раз мы тупо поехали в Турцию (было очень интересное по цене предложение). Но и там мы, все равно делали тематический праздник аля фестиваль в Каннах (ковровую дорожку тащили с собой на чартере :), артиста больших и малых и т.д.). Всем понравилось
то в тот раз мы тупо поехали в Турцию
Здорово! Не ординарно… А много ли сотрудников отказалось от такой поездки?
Мы тоже, время от времени делаем вылазки, конечно не на такие дальние расстояния...На удивление, отказников было не очень много. Летние выезды в Компании уже давно практикуются и объявлено о поездке было заблаговременно. А у Вас какие были оригинальные решения по корпоративам? У нас фантазия закончилась, да и денег надо признать не безграничное количество.... хочется не дорого и оригинально :)
Ооо!
Судя по всему, у Вас действительно неслабые бюджеты на подобного рода мероприятия. Учитывая, что кроме НГ Ваша компания гуляет и свои годовщины, можно только изойти слюной от зависти.
Тогда Вам нечего вообще волноваться. Уж на пятерку тыщ (полагаю, Турция минимум десятка) на человека однозначно найдете какой-нибудь уникальный перформанс с нормальной едой.Может еще идейку подкинете? Будем благодарны
Это вряд ли.
Мы из кризиса до сих пор не выбрались.
У нас даже кондиционеров нет :-)Да мы тоже не жируем, поэтому свежие идеи и нужны
Поэтому, надеюсь, понимаете мое отношение как руководителя к избыточным социальным тратам на фоне дыр в производственных.
Ага
Предлагаю не Турцию! Предлагаю спросить АлексеяV и отправится в незабываемый тур "Бэк ин ЮССР". НГ в Тамбове, в преддверии Конца Света, это будет лучший новый год. Декорации не трэба.
К сожалению я могу столько альтернативных мест предложить в нашей стране, где декорации не понадобятся, да и аниматоры не нужны :(....
Но мы не те за кого возможно нас принимают, после всего, что я тут понаписал :). Мы не бесимся с жиру, не ищем экстремальных ощущений. Когда приходим в дорогой ресторан заказываем по меню, а не просим приготовить гречневой каши, т.к. все уже надоело (пример из жизни). Прошу реального совета. Причем по возможности без дальних (или даже на один день) выездов, т.к. НГ все же семейный праздник и сотрудникам возможно не в кайф на долго покидать семью в это время. В том году мы праздновали НГ на пароме (всего одну ночь) народу записалось существенно меньше, чем летом в Турцию :(- ПредставительНептун
А как насчет отдыха на природе? В парке, например. С горкокатанием, глинтвейнопопиванием, хороводовождением и т.д. и т.п. И детей обязательно позвать!!! Семейные оценят )
Это было бы круто, но если семьи с собой брать, можем по финансам не потянуть (вернее точно не потянем)
- ПредставительНептун
А Вы их сильно не раскармливайте ))) небольшой фуршет на природе: канапушки-снэки + напитки горячие.
- ПредставительНептун
К тому же можно заранее оповестить, что еды много не предвидится. Кому надо - тот и из дома бутербродиков наберет. Главное - организация представления-шоу и автобусов поболее )
Мои партнеры, правда, давно и в маааскве, 3 года подряд ходили на мюзиклы всем коллективом после легкого фуршета. Так что, про театр Вы хорошо сказали. Важна традиция...
Обычно так я делаю уже несколько лет, или лёгкий фуршет в офисе, или ресторан на 1.30 часа, идеально. Ресторан после театра нравится меньше, лучше до.
А целиковые многочасовые посиделки в ресторане надоели.
Главное выбрать хороший спектакль или концерт.
Премия за что?
Ну, например, за увеличение прибыли компании на х% по отношению к прошлому году.
А за что еще премируют?
Вот вчера слышал, что премии бывают за то, что недостача в одной конкретной точке сети ниже в 10 раз, чем в целом по сети.Так в том и дело, что премия не подарок, а способ поощрения за перевыполнение поставленных задач. Только единицы сотрудников подлежат премированию, а остальным не положено.
А если эти задачи перевыполнялись не "в одно лицо", а целым отделом-заводом-фабрикой?
Внутри все разные. Один брал больничный, другой нет, один курил, другой работал и т.д.
Даже и не знаю, что лучше для коллектива - перетирание за спинами, кому генеральный отвалил премию, а кому нет, и за какие заслуги (особенно, в женских возрастных коллективах), и корпоративное празднование семейного праздника, коим является новый год, в 15-20 числах декабря.
Хотя, конечно, что там, что там идет закопка определенного бюджета.Ну, в последние годы это не совсем семейный праздник ))
Народ все больше по клубам да ресторанам отмечает с друзьями-коллегами. Или по заграницам шастает )Скорее, с друзьями и близкими.
А корпоратив - это своего рода обязаловка топа выгулять сотрудников по случаю главного праздника страны.
Я могу долго здесь говорить контрвещи по поводу корпоративов, поэтому меня, наверное, слушать особо не надо, особенно тем, кому эта тема близка и приносит деньги.
До кучи имею абсолютно такое же отношение к свадебкам, где во главу угла ставится выход в кило на душу банкетного гостя.
А пофиг, что "лучше для коллектива". Корпоратив, ведь не коллектив удовлетворяет, а решает некие производственные задачи. Иначе, да, закопка.
Прозводственные задачи? Повышение производительности труда?
Да, и это тоже. В случае если организация имеет широкую географическую представленность , например. Люди могут годами общаться и не знать друг друга в лицо. После корпаратива бывают существенные сдвиги в области коммуникаций внутри Компании. В обслуживании Клиентов сопутствующими отделами (например бухгалтер пообщавшись с селзом, может наконец осознать, как сложно тому заполучить Клиента и как легко потерять, если счета не в той форме или сроки не те и .т.п. и .т.д.).
Бизнес нашей компании (B2B ) связан с необходимостью ежедневно, и даже ежечасно принимать решения, которые требуют от сотрудников наличия серьезных профессиональных знаний и просто высокого образовательного уровня. Т.е. общий уровень нашей публики позволяет рассчитывать, на то что-то некая изысканная, интеллигентная и главное оригинальная программа ей может понравится больше чем "пьянка с ведущими и дешевыми танцевально-фокусными шоу, конкурсам". Хотя, пьянки мы тоже любим, но для этого у нас есть день Компании, который мы отмечаем летом, обычно пару дней за городом или дня на три в отеле все включено :).
Принимается. Приятно читать о высоком уровне сотрудников компании.
- ПредставительНептун
+7 (911) 964-87-79 зовут Евгений. Вот только он завтра уезжает на конкурс.
Удачи в поисках!!!
PS и обязательно напишите, как все прошло )Спасибо
От себя могу добавить, что последние года три , сталкиваюсь с подведением итогов по фирмам и проведению корпоративов в январе, после всех каникул. И площадку проще найти и артисты в разы дешевле.
А... еще - определитесь с рамками бюджета на мероприятие до этого самого общения. Невозможно без бюджета серьезно обсуждать подготовку событий.
ПредставительГеоргиевский трактатДобрый день!
Рассмотрите вариант празднования НГ в комплексе "Таврический сад". Комплекс расположен в центре города, в одноименном парке, имеет собственную парковку. Очень большие возможности по организации крупных праздников, банкетов, концертов и т.д.
Дополнительную информацию можете посмотреть на сайте www.tavrsad.com
Или связаться по телефону (812) 605-00-81, спросите Владимира Александровича.
Предлагаем Вам отпраздновать Новогодний корпоратив в ресторане Метрополь по адресу: ул. Садовая 22/2!
Великолепный интерьер, сочетание европейской, бельгийской и русской кулинарии от нового шеф-повара Enrico Bedogni!
Первая в России Бельгийская пивоварня!
Индивидуальные музыкальные программы любого уровня сложности!
Этот праздник запомниться Вам на долгие годы, равнодушными точно не останетесь!
Подробная информация по тел.: 571-8888, 994-7606Уважаемый Барсук! У меня есть личный опыт общения с Театром Господина Пеже. Мы приглашали их домой , на день рождения ребенка . Это интерактивное шоу , которое привлекло внимание всех родителей , а некоторым из них удалось в нем поучаствовать. Было очень весело , а главное запомнилось . Понравилось и то, что все было сделано профессионально и со вкусом.Пообщавшись с режиссером и организатором я узнал, что у них есть интерактивные шоу и для взрослых , как правило рассчитанные на застолье . Хотел как то отправить их в качестве подарка москвичам , но в бюджет и сроки не уложился
Пэжо - действительно хорошие. Очень. Но в формате корпоративного мероприятия на 250 человек их надо много, первый лучший состав и т.д. Небюджетно совсем в отличие от их работы на небольших частных мероприятиях.
Даже если не воспользуемся, все равно большое спасибо, очень интересная тема :)
ПредставительНаршарабДобры день!
приглашаем Вас в наш рестран-клуб "Шампань". мы находимся в 10 мин от метро Ленинский пр. на Петергофском шоссе д.з .красивый интерьер залов,вместимость нашего заведения до 300 чел.большой танцпол,проф. свет,звук,спец. эффекты.комнаты тодыха.большой опыт по проведению корп. меропиятий.работаем с лудшими ди-джеями нашего города и не только,любая шоу программа (театр-шоу " Арлекин" ПУГА),ведущие и т.д. бармен и фаер шоу от наших барменов. и многое другое.
ПО всем интересующим Вас вопросам буду рада ответить по тел 8 921 343 40 05
с уважением Ирина
Спасибо, включаем в список
Первый мониторинг показал (!!! -то, что пишут наши специалисты по организации праздников):
Ресторан Nebar
!!!На наше количество гостей не рассчитан!!!
"Таврический сад"
www.tavrsad.com
719 89 52 – наталья анатольевна
Или связаться по телефону (812) 605-00-81, спросите Владимира Александровича.
!!!!250 человек потеряются, т.к. проводится на ледовой арене, обязательно устанавливать декорации + минимальная плата 1 млн. руб. – базовое меню и аренда!!!!
рестран-клуб "Шампань". мы находимся в 10 мин от метро Ленинский пр. на Петергофском шоссе д.з .красивый интерьер залов,вместимость нашего заведения до 300 чел.большой танцпол,проф. свет,звук,спец. эффекты.комнаты тодыха.большой опыт по проведению корп. меропиятий.работаем с лудшими ди-джеями нашего города и не только,любая шоу программа (театр-шоу " Арлекин" ПУГА),ведущие и т.д. бармен и фаер шоу от наших барменов. и многое другое.
ПО всем интересующим Вас вопросам буду рада ответить по тел 8 921 343 40 05
с уважением Ирина
Ресторан Гимназия
!!!От 4000 с человека за еду
200 человек «с натяжкой»!!!
Ресторан Фиолет
!!!Вместимость 120 человек!!!
407-52-07
Ресторанный комплекс Баден-Баден
!!!2 этажа - залы отдельные, на наше количество рассадка на двух этажах!!!
Глеб по телефону 934-02-94.
Пр.Просвещения, 61
Ресторан Невский
932-07-68, 571-30-93
Исторический ресторан «Невский». !!!Вместе не посадить гостей: 2 зала на 120 человек и еще зал 80 человек.!!!
"Amarena" 922-77-01.
!!! Вместе не посадить гостей: 2 зала на 150 человек и еще зал 50 человек. Мин 2500 с человека.!!!
Ресторан Метрополь
!!1До 120 человек!!!
Театр Господина Пеже. !!!Но в формате корпоративного мероприятия на 250 человек их надо много, первый лучший состав и т.д. Небюджетно совсем в отличие от их работы на небольших частных мероприятиях!!!
Как ОНО с ЛЕТНИМИ санями? Уж поделитесь))) Не прохудились ли турецкие валенки в 2012 году? А?
Спасибо. В этом году все прошло на очень высоком уровне. Мы праздновали на одном из горнолыжных курортов Ленинградской области. Еда достойная, алкоголь свой (более чем достойный), концерт звезды, лазерное шоу и пр. Дополнительно, в течение первого дня был представлен большой набор спортивных и около спортивных развлекух. Все сотрудники в восторге.
Курорт в СТУДИЮ!!!
