7 комментариев
Иностранный работник - иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность;
Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;
Постановление называется:
Об установлении на 2012 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектамиОпределения понятий - из ФЗ О правовом положении иностранных граждан в РФ
Здравствуйте. Тоист нельзя работать официантом или барменом ? простите я может не правильно понял.
Можно. Если иностранный гражданин имеет вид на жительство или разрешение на временное пребывание, он не является иностранным работником, на которого нужна квота.
В этом случае есть ограничения, но сферы общепита они не касаются.А если иностранец не имеет вид на жительство или разрешение на временное пребывание (таких, я думаю, большинство) - тогда ресторан, продающий алкоголь, не имеет право трудоустроить такое лицо?
Причем, как разъясняет минзравсоцразвитие, нельзя трудоустраивать на любую должность (хоть уборщик, хоть вахтер). Правильно я понимаю?Ну раз квоту не дали... Нельзя, конечно. В постановлении же не перечислены должности, просто вид организаций.
Я только хочу отметить,что наличие/отсутствие квоты, разрешение на привлечение иностранных работников и разрешение на работу - три большие разницы. По идее, ФМС не должна давать разрешения при отсутствии квоты. Но не факт. Надеюсь, Вы меня поняли.))