Комментарии

• 18.03.2012 в 11:11

  Борис
  Этот профиль привязан к соц. сетям пользователя. Эту привязку мы ввели, чтобы помочь Вам понять, насколько можно доверять отзывам тех или иных пользователей. Узнать больше Гурман

  Очень плохой текст. Не смею ругать, но Вы сами поняли о чем вопрос? Персонал - это управы, Ш-П или технологи? Тогда это чушь, я знаю несколько мест, которые за информацию о ХОРОШЕМ управе не только поблагодарят, но и будут категорично всовывать в руки пакет с котлетой денег (100Т-200Т). Опросите 100 учиков и владов, все скажут, что за хорошего управа готовы на все. В прошлом году одному управу, платили 8 месяцев полные деньги, только что бы он дождался открытия, при том, что места еще не было выбрано (640Т!). Любой стартапер скажет вам, что самое сложное это не согласования и цены на текстиль, а ПОИСК персонала, который не придется менять через две недели. Опять же, все сказанное - про хороший персонал. Плохого полно. И поэтому Макдоналс сейчас тратит на рекламу собственно котлет примерно столько же, сколько на поиск персонала. Если перестанет искать все новых и новых, котлеты будет делать некому. Но все умные, если написано "премии каждые три месяца", значит, большинство персонала не доживает до этой даты. Читал тут объявление какой то фирмы "приглашаем... через два года работники получают однокомнатную квартиру". Значит, фирма такая, что точно ни один работник не доработал до 2 лет.
  Теперь Борис подумает, если Вы писали не про мойщиц, барменов, бухгалтеров, а про официантов.
  Насколько понимаю я, ХОТЯТ ВСЕ, желают, жаждут и мечтают, но не могут себе позволить большинство мест. Со студентами проще расставаться, проще "наказывать" деток штрафами, проще ругать. Не всякая Дива админ -22, даже очень наглая сможет отчитывать человека в два раза старше. Проще=комфортнее. Работа тяжелая, работа для профессионала, но "большой и хороший опыт" не всегда означает реальный профессионализм. Далее, старый термин "без опыта в советской торговле", давно стал без опыта в дурных коллективах. Ибо девочку-широкоглазку проще приучить к ритуалу, чем "старика" "нет, а мы шесть лет солфетки не ложили и не ложимь". Опыт иногда становится грузом, от которого не избавится. И последнее "плохое". Чем человек старше, тем он сложнее на подъем. Семья, обязательства, проблемы. В 40 их в 40 раз больше. 20 летнюю хохотушку проще попросить завтра выйти на смену, "потому что завал", 40 летнего дедушку не попросить поработать до 3 ночи (остеохондроз, утром внука в детский сад отводить, да и лоджию красить уже пора, так что, извините, Борис Михайлович).
  Я описал почему не хотят. Но очень много мест все равно хотят, очень многим местам это НЕОБХОДИМО ДЛЯ АТМОСФЕРЫ (ССХ, РР1), очень многие места ищут.

  Ответить  0  0

  • 18.03.2012 в 23:25

    анд → Борис
    Новичок

    Борис!Я Ваши знания и мнения ценю,чем-то Вы правы,а в чем-то позволю себе не согласиться.В одном из журналов была статья на аналогичную тему.Жизнь показала,что как раз взрослый работник легче выйдет не в свою смену,чем молодой.
    Хотя в данном случае скажу,что стандартов нет-есть хорошие и среди молодых,и среди взрослых.Тем более жизнь говорит,что хороший специалист это тот,кто отработал 15 лет по специальности(это не мои слова).Но у нас везде указано,что нужны лишь работники до 25-30 лет!Я лично знаю многих,кто может и хочет работать,но везде беседы начинаются с отказов по возрасту.

    Ответить  0  0

    • 18.03.2012 в 23:31

      Борис → анд
      Этот профиль привязан к соц. сетям пользователя. Эту привязку мы ввели, чтобы помочь Вам понять, насколько можно доверять отзывам тех или иных пользователей. Узнать больше Гурман

      Так вы опять не написали. что имели ввиду под словом "работники"? Есть много мест, где часть формата молодой персонал, полностью мужской или полностью женский. Это нормально, и тут нет, по моему, дискриминации. Если в объявлении написано "ищем блондинок", для меня это все равно что написать "ищем электрика с разрешением 1000В". И будет правильно завернуть меня, который лампочки меняет? Справедливо. Фразы "везде беседы" я не понимаю. Черт, меня не берут на конкурс "Мисс Казань-2012"! Вот сволочи! Я так хотел.

      Ответить  0  0

      • 19.03.2012 в 10:35

        анд → Борис
        Новичок

        Я имел ввиду официантов и барменов.Но я начинаю понимать,что написал все зря.Сам я много лет отработал,поэтому знаю всю "кухню"не по наслышке,но у меня"опыт работы в советской торговле",как Вы сказали.
        А следовательно,я тоже потерян для общества.Хотя как-то Вас я обслуживал и таких отзывов не было.
        На этом споры заканчиваю.Вопросов больше нет.Спасибо за мнение.

        Ответить  0  0

        • 19.03.2012 в 10:54

          Борис → анд
          Этот профиль привязан к соц. сетям пользователя. Эту привязку мы ввели, чтобы помочь Вам понять, насколько можно доверять отзывам тех или иных пользователей. Узнать больше Гурман

          Спасибо.
          Но надо пытаться, это мое мнение. Еще раз: есть несколько десятков мест, где персонал ищется солидный специально. Не будет мест сразу, уверен, с радостью поставят в ожидание. Напишите письмо Леонид Петровичу!

          Ответить  0  0

Ваш комментарий

Ссылка Цитата Добавить фото

Отправить